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Intermittence : les employeurs du spectacle prêts à une évolution
16 Mars 2014 , Rédigé par Gildas Lefeuvre
Dans un communiqué en date du 11 mars, pas de moins de 27 organisations d’employeurs du spectacle membres de la Fesac (Fédération des entreprises du spectacle vivant, de la musique, de l’audiovisuel et du cinéma) se disent prêtes à faire évoluer le régime de l’intermittence. « Ce dispositif, qui participe de l’existence d’un secteur dynamique du spectacle en France, est indispensable. Mais il n’est pas immuable, et il y a d’autres solutions que le statu quo ou la suppression » déclarent les signataires (parmi lesquels Prodiss, Snep, Snes, Syndeac…).
Ils rappellent que, à travers différents mécanismes conventionnels, la profession s’est engagée depuis longtemps dans la régulation du recours à l’intermittence. Les employeurs du spectacle ont proposé depuis plusieurs mois des pistes de réforme « qui, selon plusieurs simulations effectuées notamment par Pôle Emploi et l’Unedic, sont susceptibles de générer de réelles économies », comme l’idée d’interrompre le versement des indemnités Unedic quand l’intermittent atteint un plafond mensuel ou annuel par le cumul du revenu de son travail et des allocations chômage.
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