Mercredi 23 mai 2007 3 23 /05 /Mai /2007 01:51

Plan social annoncé à la Fnac, les syndicats appellent à la grève

Newsletter n° 20 – Jeudi 3 mai 2007
La Fnac a annoncé la semaine dernière l’ouverture d’un plan de sauvegarde pour l’emploi prévoyant la suppression nette de 300 postes dans les services administratifs d’ici la mi-2008. Le plan concerne en fait 430 emplois mais une centaine seront réaffectés dans les différents magasins de l’enseigne et une trentaine à Massy (Essonne) dans un centre qui regroupera les fonctions de base, jusqu’alors assurées par les magasins. « Nous voulons moderniser et centraliser les services administratifs » explique Philippe Decressac, DRH de la Fnac, qui prend l’engagement de reclasser les salariés concernés.
Les syndicats (CGT, CNT, Sud et FO) ont aussitôt réagi contre cette restructuration. « Comment accepter 300 suppressions d’emploi alors que dans le même temps le groupe annonce que le dividende versé aux actionnaires, au titre des excellents résultats 2006, serait porté à 3 € par action, en augmentation de plus de 10 % par rapport à l’exercice précédent ? » s’insurge FO.  Les syndicats craignent l’externalisation de certaines fonctions et redoutent d’autres suppressions de postes. « Sur les trois ans à venir, entre 300 et 500 disquaires sur un total de 1 000 devront évoluer vers la vente de produits techniques », annonce d’ailleurs Philippe Decressac en affirmant que, dans le même temps, l’entreprise aura 3 000 postes à offrir, compte tenu des ouvertures de magasins prévues.
Pas de quoi rassurer pour autant les syndicats (« Nous frisons déjà partout le seuil minimal pour un fonctionnement correct des magasins et du service client ») pour lesquels ce nouveau plan social viserait à préparer la vente de l’enseigne. Ils appellent à une grande journée de grève dans tous les magasins vendredi 4 mai. « La Fnac se modernise dans le respect de ses valeurs humanistes » déclare son PDG Denis Olivennes, qui fait valoir que la rémunération moyenne y est supérieure à celle de toutes les autres enseignes de la distribution. Dans un entretien au Figaro, le PDG voit dans ses partenaires sociaux un « Jurassic Fnac » dont « certains élus sont archaïques et ultraconservateurs », et prédit le fiasco de la grève annoncée.
Par Gildas Lefeuvre - Publié dans : Distribution
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Gildas Lefeuvre est depuis une vingtaine d’années un observateur privilégié de la filière musicale, de son marché et de ses tendances, de ses enjeux et de ses mutations.

Journaliste spécialisé, il a collaboré à de nombreuses publications B to B, dont Show Magazine, le Bulletin des Rotations, Radio & Musique Info, Radio Activité (Québec), Ecran Total, Notes (le magazine de la Sacem), L’Année du Disque, Francophonie Diffusion, Visa Permanent et Midem News. Il a lancé le bulletin Obs Line et fut rédacteur en chef de La Lettre du Disque avant d'assurer la rédaction en chef et la direction de la rédaction de Musique Info de 2001 à 2006.

Gildas Lefeuvre est par ailleurs auteur de l'ouvrage "Le producteur de disques" (Editions Dixit, 1994 et 1998). Fondateur de l'Observatoire du Disque et de l'Industrie Musicale en 1995, il a réalisé plusieurs études, notamment pour Zone Franche, l'European Music Office (Bruxelles) et le Sppam (Syndicat des producteurs de programmes audiovisuels musicaux). 

Fréquemment sollicité pour des tables rondes, l’animation d’événements professionnels ou des conférences (Trempolino, PopKomm, mission économique de l’Ambassade de France à Séoul, Club Culture & Management, Electronic Business Group, BNF, Mimpi, EAC, PMC, Protoclip, Sacem, CNV, MaMA…), il mène aussi des actions de formation sur la filière musicale depuis une vingtaine d’années (Inirep d'Issoudun, Irma, EAC/Artis, Sorbonne Audiovisuel, Adiam 78, Fac Censier, Itemm, Virgin Academy, Domaine Musiques, Pitch Music Center, Addav 56, Culture & Développement…), en France et en Afrique (Abidjan, Ouagadougou, Lomé, Cotonou).

Gildas Lefeuvre est également consultant. Au cours de son parcours, des sociétés telles MCA International, M6, DocuSoft, FKGB, Arcade, Dial, BMG France, Virgin, CMI, les Editions Crayon Bleu, le Nomura Research Institute (Japon), musicMe, Universal Music, Reed Midem, diverses structures d'Europe de l'Est, des artistes, des porteurs de projets, des organismes professionnels et des parlementaires ont sollicité son expertise. Tout comme Reed Expositions France qui lui a confié la conception et l'organisation du programme de conférences du Salon de la Musique et du Son 2008.

Il a adopté depuis 2007 un positionnement atypique, se voulant à la fois transmetteur, agitateur d’idées et accélérateur de business. Œuvrant dans une logique de réseau sous l’intitulé de GL Connection, il se consacre principalement aujourd’hui à des activités de conseil, de formation, de coaching, de coordination de projets et d’accompagnement d’artistes.

 

 

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